Константиновская волость: гостеприимные управленцы и отзывчивые жители

В советское время в 1971 году населённый пункт был центром Искрского сельсовета Краславского района. В селе располагалась центральная усадьба совхоза «Искра». Многие местные жители помнят годы, когда в помещении поместья работал сельскохозяйственный техникум и готовил необходимых специалистов. В те времена поселок был более населенным, нежели сейчас.

В Константиновской волости есть много всего интересного. Если говорить о природных ресурсах, то это озеро Ойотс, которое занимает шестое место среди озер Латвии по глубине (40,5 м). Кроме того озеро признано природным заказником. А благодаря своей чистой воде там встречаются редкие виды растений и рыб. Как отмечают специалисты по охране природы за последние сто лет в Латвии из-за загрязнения исчезло 25 таких озер. Не смотря на уменьшение количества населения это не мешает активным людям участвовать в жизни волости. Прежде чем посетить чиновников с официальным визитом, посчастливилось попасть на «Праздник огорода», где я со всеми и познакомилась. Отмечу, что похвалы достойна организатор мероприятий, которая предлагает разнообразную программу и привлекает не только местные коллективы, но и гостей из соседних волостей. Про оформление зала, вообще отдельная история – панно из даров природы на сцене, оригинальные букеты для участников, выставка рукоделий, поделки из овощей от воспитанников Александровской школы. Сотрудничество и отличная командная работа налицо!

В понедельник с утра одной из первых посетила Константиновскую волостную библиотеку, которой руководит Неллия Осипова.

- Неллия, как обстоят дела в Константиновской волостной библиотеке?

- Все как обычно. Работаем. Фонд филиала Константиновской библиотеки насчитывает около 6 тысяч экземпляров, литература достаточно разнообразная, предложение постоянно пополняется, поэтому каждый может подобрать что-то на свой вкус. Не могу сказать, что есть определенные предпочтения. Выбор литературы сугубо индивидуален. Относительно языка – читают и на латышском, и на русском.

С началом учебного года чаще появляются школьники. Они забегают переждать время до автобуса, который отвезет домой, некоторые читают журналы или играют в настольные игры, а младшие любят раскраски, которые распечатываем из интернета. В библиотеке кроме литературы, можно воспользоваться компьютерами, что с радостью использует молодежь. Многие используют возможность скопировать или распечатать. Также приглашаем участвовать в различных конкурсах, таких как, «Читательское жюри». Каждый месяц проходят выставки, различные мастер-классы, чтобы заинтересовать людей участвовать активнее в жизни библиотеки и волости. Весенние мастер-классы были посвящены декорированию, где мы учились делать большие бумажные цветы, летом и осенью учимся использовать природные материалы. Отмечу, что создаю мастер-классы черпая идеи и поучения в интернете, чем помогаю сэкономить средства.  Многих, особенно детей, сложно привлечь к чтению, мешают современные гаджеты. Тем не менее, пятая часть читателей нашей библиотеки — это дети и молодежь в возрасте до 18 лет. Кстати, весной воспитанники Константиновского филиала детского сада были в библиотеке с ознакомительной экскурсией. Библиотека тесно сотрудничает с волостным нардомом, молодежным обществом «Dzirkstelītes» и женским клубом «Veiksme».

Одна комната приспособлена под краеведческую комнату, где собраны различные предметы старины. Из последних новшеств в библиотеке - ткацкие станки, где местные рукодельницы могут освоить простые техники ткачества. Я этому учусь, когда посещаю семинары в Индре и Svariņos, а затем передаю знания желающим. Большей части людей необходима просто какое-то общение, всегда пожалуйста заходите буду рада вас видеть.

- Изменилась ли ваша жизнь после объединения в один большой Краславский край?

- Нет. Особенных изменений я не заметила. По-моему, все эти реформы с отделением Дагдского края и присоединением обратно, нецелесообразны. Потеряно время. Сейчас мы дальше от краевого центра, и финансирование, скорее всего, уменьшится. Кому охота решать чужие проблемы, да еще и тратить на это финансы?

Что меня больше пугает, что нет определенности. Царит какой-то хаос, нет уверенности в завтрашнем дне. Ты не можешь ничего планировать. Я думаю, именно поэтому молодежь уезжает за границу. Они ищут стабильность, определенные гарантии, уровень зарплат. Там есть перспектива, есть к чему стремиться.

По соседству с библиотекой находится и административный ресурс волости. Солвита Степиня, местная жительница, руководит Константиновской волостью с июля 2016 года.

- Солвита, расскажите, пожалуйста, какие возможности есть в волости, которой вы руководите.

- Возможности у нас есть разные. Например, для молодых семей в поселке работает филиал Дагдского дошкольного образовательного учреждения «Саулите». Общая тенденция, конечно, неутешительная, родная сторона пустеет. Детей становится все меньше. Сейчас в детском саду десять детей в возрасте 3-6 лет.  Моя личная история тому подтверждение. Примерно двенадцать лет обратно пришла на практику в Константиновскую начальную школу, где около шести лет отработала учителем. Потом я поменяла сферу деятельности, и устроилась руководителем волости, а еще через пару лет начальная школа завершила свое существование.

Также у нас есть Фельдшерско-акушерский пункт, помещения недавно отремонтированы. Очный прием три раза в неделю – понедельник, среда, пятница. Буквально в прошлом году поменялась работница, а наша Зинаида Зариня, посвятившая более 40 лет медицине, отправилась на заслуженный отдых. На ее место пришла Лилия Замятина, отличный специалист с богатым опытом, приобретенным в службе неотложной медицинской помощи (СНМП). К ней можно обратиться не только в приемные часы, но и проконсультироваться по телефону. Всегда быстро отвечает, очень отзывчивая, готова помочь, даже находясь в отпуске.

Для молодых людей в поселке работает Молодежное общество «Дзиркстелитес» (Dzirkstelītes). Руководитель общества, Жанна Бартушe, ждет молодых людей по пятницам. В обществе организуют полезное времяпрепровождение для детей и молодежи, например, ходят в походы, участвуют в спортивных соревнованиях, организуют мероприятия для молодежи, сотрудничают с другими учреждениями волости. Также создают возможности для приобретения новых знаний, навыков, умений, с привлечением молодежи разрабатывают и реализуют проекты. Общество действует, однако хотелось бы большего отклика со стороны молодежи. Есть многодетные семьи, чьи дети могли бы посещать общество, но они живут за пределами поселка, а ходить по 4-5 километров, в наше время мало кто захочет, и подходящего общественного транспорта тоже нет. Поэтому многие предпочитают оставаться дома, и проводить время с гаджетами.

В том же здании, где располагается детский сад и молодежное общество, работает Латвийский красный крест (ЛКК), где трудится одна из местных активных жительниц Ядвига Утане. Она является автором различных инициатив, зачастую самостоятельно ищет спонсоров для нуждающихся семей. В этом году, благодаря Ядвиге, дети с 1-12 класс получили по 50 евро из фонда Велку для приобретения школьных принадлежностей. Благодарим фонд за поддержку. Есть пункт обмена вещами, но, я думаю, об этом лучше побеседовать с самой Ядвигой, она сможет не только рассказать подробнее, но и показать.

Уже восемь лет как Луция Никитина предлагает посещать женский клуб «Вейксме» (Veiksme). Он находится рядом с библиотекой и открыт по четвергам. Насколько мне известно, там собираются постоянные участницы, занимаются рукоделиями. Не хватает активных людей, для которых мы все работаем. Очень хочется, чтобы у жителей было время и желание посещать общественные организации. После двухлетнего перерыва, связанного с ковидом, собрать население становится все сложнее. 

- Что можете рассказать о хозяйственной деятельности волости? Готовы ли к отопительному сезону?

- Основная задача – предоставить качественные услуги населению. Позаботиться о водопроводе, подготовить дороги местного значения, убраться на кладбищах и подобные вопросы. Дороги, которые находятся в ведении нашей волости, находятся в хорошем состоянии. Приоритетные дороги – те, где едет школьный автобус. Следим за состоянием дорог, своевременно проводим необходимые работы, оставляем финансирование и на зиму, чтобы хватило запланированного бюджета. Что возможно делаем своими силами. В волости есть свой трактор, с помощью которого грейдеруют, очищают снег, обкашивают обочины. Про отопительный сезон. Да, мы готовы. Кое-что осталось с прошлого года, остальная часть докуплена. Решаем бытовые рабочие вопросы по мере их возникновения. С разными просьбами приходят и жители волости. Всегда ищем приемлемые решения.

- Около здания волостного управления стоит здание бывшего техникума. Вид, прямо скажу, не очень презентабельный. Не планируете ли каких-либо работ?

- Согласна, вид не очень. Но оно принадлежит физическому лицу, поэтому не находится в нашей компетенции. Кроме того, зданию присвоен статус памятника архитектуры. То есть его необходимо сохранить, но планирует и сможет ли это сделать нынешний владелец, я не могу ответить.

-  Летом этого года вступил в силу закон о запрете экспонирования объектов, прославляющих советский и нацистский режимы, и их демонтаже на территории Латвийской Республики.  Один из 69 объектов находится в Бронках Константиновской волости. Памятный знак подлежит демонтажу, как и когда это будет сделано?

- Да, такое решение получено в волости. Вопрос демонтажа решает город Дагда и объединение волостей. Дeмонтаж будет производиться фирмой. Сейчас решают кто и когда это сможет сделать. К 15 ноябрю всё должно быть готово.

- В результате административно-территориальной реформы прошлого года Константиновская волость вошла в состав Краславского края. Была ли реформа целесообразна? Каковы ее плюсы/минусы?

- Каких-то особенных изменений не почувствовала. Работаем в привычном режиме. Сейчас первый город края стал дальше от нас, надеюсь, что это не станет минусом для присоединившихся волостей.

Далее, Солвита провела по территории волостного управления, показала здание небольшого костела, где раньше каждое третье воскресенье проходили мессы, в последнее время многие ездят в Дагду. В парке напротив нардома, облагороженного благодаря проекту, руководитель волости рассказала о дубе, посаженном в честь столетия Латвии и активных жителях волости. Далее мы вместе проследовали к Гелене Раделицкой – местному организатору мероприятий.

- Гелена, расскажите о культурной жизни Константиновской волости.

- Как и прежде организуем культурную жизнь в волости. Проводим различные мероприятия. Например, недавно прошел «Праздник огорода», где принял участие наш женский вокальный ансамбль «Вея званс», а также гости из Рундале, Феймани и Шкяуне. Большая часть мероприятий, запланированных на этот год уже проведена. Остались только диско-бал в октябре, мероприятие в честь Дня рождения Латвии в ноябре и Рождественская детская елка в декабре. К каждому мероприятию тщательно готовимся, делаем тематические декорации. Отдельное спасибо Неллии Осиповой, участнице женского вокального ансамбля «Вея званс», которая занимается изготовлением украшений. Большой минус внесли ограничения, введенные для ограничения распространения ковида. Очень сложно собрать людей на мероприятия. Раньше афишу наклеишь, в Facebook выложишь и приходит полный зал, а сейчас и в магазине – реклама, многим лично звоню, афиша в соцсетях и на сайте dagda.lv и результат – три четверти зала заполнено. Хотелось бы больше отзывчивости, активности. Проводим дискотеки, правда немного реже, чем раньше. Согласовываем, чтобы одновременно не было в Эзерниеках, Дагде.

Какие творческие коллективы есть в Константиновской волости?

Из ныне действующих – это женский вокальный ансамбль «Вея званс». Руководитель Алберт Степиньш достоин отдельной похвалы, ответственный человек, который несмотря на возраст не ленится, не пропускает ни одной репетиции и едет к нам из Аулеи. Возит свой коллектив выступать в Граверы, Шкяуне, Асуну, Аулею. Очень трепетно относится к вокалисткам – помнит дни рождения и поздравляет с именинами. Это очень приятно. Второй - женский коллектив линейного танца «Магнолия», которым руководит Сандра Матея, который выступал не только в своем крае, но и за его пределами. Хочется, чтобы в будущем коллектив пополнялся танцорами. Нельзя не вспомнить мужской танцевальный коллектив «Ашие пуйши», который уже несколько лет как распался. Участники разъехались в поисках лучшей жизни. С ними было очень удобно работать, они фонтанировали идеями и даже готовили юмористические скетчи.

- Нужны ли какие-то работы по улучшению в самом нардоме?

- За то время пока я здесь работаю, многое уже сделано. Отремонтирован мой кабинет, стены покрашены, проведено новое освещение в зале и фоайе, сделана новая сцена, приобретены новые шторы, покрашен фасад. Хочу, чтобы посещали мероприятия. Все у нас хорошо. Организуем, проведем, с помощью Нели оформим, главное – чтобы пришли, приняли участие. А еще у меня есть одна мечта – сделать так, чтобы новогодняя ёлочка вращалась. Дала такое задание одному местному умельцу, но он, к сожалению, ушел в мир иной. Поэтому, пользуясь случаем обращаюсь к мастеровитым мужчинам, может кто-то обладает необходимыми знаниями и умениями, чтобы воплотить мою задумку в жизнь? Буду рада если кто-нибудь отзовется.

- Поменялось ли что-то после административно-территориальной реформы?

- Работа, как была, так и осталась. Наш Центр культуры – хорошо организованная структура. Сейчас пришел этот недобрый дядька – кризис. Начальство хочет, чтобы мы больше экономили. А как тут экономить, если расходы планировали в прошлом году, а цены подскочили уже в несколько раз?!

После посещения очага культуры отправилась к многофункциональному зданию, где располагается детский сад, молодежное общество «Дзиркстелитес» и филиал Латвийского Красного креста. Ядвига Утане рассказала о своей активной деятельности в Красном кресте.

- Ядвига, как давно вы работаете в Латвийском красном кресте? Как помогаете людям?

- Давно, уже лет восемнадцать как работаю в этой организации. Помощь тоже разную оказываем. Во время ковида шили маски для пожилых людей. Всегда обеспечиваем гуманитарной помощью. Когда работала начальная школа, то нашла спонсоров, которые оплачивали детям обеды, канцелярские товары. В этом году благодаря фонду Велку все ученики с 1 по 12 класс получили по 50 евро для приобретения канцелярских товаров. Также на Рождество многодетные семьи получили денежное пособие по 80-100 евро в зависимости от количества детей. Сотрудничаем с волостью, клубом и молодежным обществом «Dzirkstelītes».

Написаны и реализованы различные проекты. Один из самых масштабных – это тренажерная комната, оборудованная благодаря фонду Бориса и Инары Тетеревых. Открытие состоялось в декабре 2014 года. Сейчас спрос на тренажеры уменьшился, после ковида люди сюда практически не ходят. Жаль, что многообещающий проект теперь практически не востребован. Писали проекты по благоустройству территории, например, напротив нашего здания через дорогу посажен целый сад плодовых деревьев и рядом место для отдыха с прекрасным цветником. Оборудована детская площадка с качелями в центре Константиновы и в Нартишах. Приведены в порядок и другие места в волости. Помогаем также различными приспособлениями, например, инвалидными креслами, специальными кроватями, костылями. Спонсоры жертвуют нуждающимся бытовую технику, одежду, обувь, посуду, продовольственные продукты и другое.

- Почувствовали ли разницу после слияния с Краславским краем?

- Пока нет. Ни по работе, ни как житель. Продолжаю помогать людям – именно так чувствую себя полезной. Очень хочется, чтобы детки не нуждались, чтобы у них было все необходимое.

Далее путь лежал в Александровскую основную школу, истоки которой берут свое начало в 1960 году от Боярской вспомогательной школы. Через пять лет школа переезжает в Рудушки, а в 1980 году в Александрову. Череда переименований не поменяла сути специальной школы-интерната. Это единственное учебное заведение на территории Краславского края, которое реализует только программы обучения для детей с ограниченными возможностями.

Анита Малиновская, директор школы, рассказала о жизни учебного заведения.

Анита, слышала, что в Вашей школе грядут изменения. Так ли это?

- По решению Министерства образования и науки (МОН) в Латвии происходит оптимизация количества спецшкол. Из более чем 40 ныне работающих решено оставить только 33 учреждения.

В конце прошлого учебного года к нам приезжали с проверкой и сказали, что местонахождение Александровской спецшколы – обособленное, вдали от населенных пунктов, что не может способствовать социализации наших учеников. На мой взгляд, школа находится достаточно близко от города Дагда – это всего 9 км, а от волостного центра Константиново так и вовсе два километра.

Дело в другом, если решат оптимизировать или переселять нас, то, конечно, сделают так, как надумали. Но я хочу отметить, что здесь все предусмотрено для обучения детей с особыми потребностями, среда обустроена, приспособлена и благоустроена в соответствии с нуждами учащихся. Недавно оборудованы новые мультисенсорные комнаты, есть солевая комната, комната со спортивными тренажерами, отдельное помещение для маленьких детей с сухим бассейном с мячиками.

Есть свой автобусный парк для того, чтобы привозить и отвозить учеников по домам. В основном это дети из Краславского края, есть несколько учеников из Даугавпилса, которые выбрали нашу школу. Со стороны Лудзы у нас девять учеников, там несколько лет назад закрыли Эзерсалскую спецшколу.

Очень не хочется терять это место. Здесь написано и реализовано очень много проектов, вложены огромные средства. В рамках проекта «Реализация мероприятий деинституциализации в Латгальском регионе» Александровская школа предоставляет услугу «Отдых» (Atelpas brīdis) для семей с детьми с функциональными нарушениями до 30 дней в году. В этом году услугой воспользовалось 16 детей из Аугшдаугавского, Краславского и Лудзенского краев. Этим летом в рамках проекта Interreg LLI-436 „SEE ME” прошел международный 4-дневный лагерь, где приняли участие дети из Висагинаса (Литва), Молеты (Литва) и Краславского края. Спасибо всем педагогам лагеря за их труд и поддержку в проведении мероприятий!

Наша школа одна из немногих, реализуя программы обучения, еще держит свой сад и огород, где мы выращиваем свой, экологически чистый урожай, а заодно учим детей труду и различным жизненным навыкам. Отмечу, что совместная работа – очень популярна и нравится воспитанникам. Совсем недавно мы вместе были на толоке и копали картофель. Детям нравится совместное времяпрепровождение.

Если посмотреть на контингент учащихся, то среди них все больше детей с признаками аутического спектра, у некоторых очень тяжелые нарушения, при которых шум может спровоцировать негативные эмоции и действия. Поэтому таким детям переезд в город вообще не желателен.

Что касается социализации, то мы тоже постоянно участвуем в различных конкурсах, где занимаем даже призовые места. Также активно принимаем участие в мероприятиях Краславского края, на уровне Латгальского региона или государственного масштаба, организуем и свои мероприятия. Используем возможности инициативы «Школьная сумка» и отправляемся в познавательные поездки. Дети выезжают за пределы школы, видят что-то новое, социализируются. В общественных местах лучше ведут себя, нежели некоторые дети из обычных школ. Говоря о социализации, понятно, что подразумевается городская среда, но нельзя забывать о том, что в городе и риск негативного соблазна возрастает в разы.

Прежде чем социализировать детей, необходимо дать знания, объяснить и только потом практиковаться. Здесь так принято. Например, учим детей обращаться с деньгами. Сначала рассказываем и показываем на картинках, затем играем в классе, а потом выезжаем с классом в магазин, чтобы практиковаться. По некоторым детям видно, что они впервые посещают магазин. 

- Анита, возможно административно-территориальная реформа тоже повлияла?

- Это решение принято МОН. Глава края – Гунар Упениек и руководитель Управления образования – Лидия Миглане приезжали в школу, где мы обсуждали вопрос переноса школы в другие помещения. У нас есть год, чтобы решить эту задачу. В противном случае финансирование на содержание нашей школы, которое сейчас оплачивает государство, ляжет на плечи самоуправления. В самоуправлении таких средств нет. Понятно, что они заинтересованы найти возможные варианты. Но очень не хочется терять отремонтированные и приспособленные помещения.

Проблема не в том, что нет помещений для школы, проблема в том, что необходима служебная гостиница для проживания около 60 детей. Пока варианты, которые рассматривались, требуют больших вложений. Также во время визита проверяющих из МОН, обсуждали вопросы предоставления служебной гостиницы детям, взятым на попечительство. Было высказано предположение, что родители получают солидные пособия, поэтому не должны пользоваться служебной гостиницей. В законе об этом ничего не сказано, поэтому отказать в предоставлении служебной гостиницы я не имею права. Необходимо рассматривать каждый случай индивидуально и затем принимать решения. У некоторых детей очень сильные отклонения душевного здоровья или нарушения двигательного аппарата, поэтому их лучше не дергать каждый день, особенно если путь занимает много времени.

Система образования Латвии постоянно претерпевает какие-то изменения, но не всегда они основательно продуманы. Сейчас, например, решили детей с особыми потребностями обучать в обыкновенных образовательных учреждениях. Но необходимо позаботиться о специалистах поддержки – ассистентах, психологах, логопедах и прочих. Их критически не хватает, а теперь их необходимо еще больше. Отлично если школа имеет необходимых специалистов, оснащена необходимыми пособиями и прочее.

В данном случае очень важно учитывать особенности наших воспитанников и действовать в первую очередь в интересах детей. Для жителей важны рабочие места, в школе трудоустроено 25 технических работников и 30 педагогов. Из-за изменений многие могут потерять работу. Досадно, что многолетний труд, вложенный в учреждение не ценят и не желают сохранить.

Далее рассказ продолжила заместитель директора по воспитательной работе Инесе Кузнецова, которая провела небольшую экскурсию по территории школы и помещению служебной гостиницы. Показала результаты различных реализованных проектов и работы школьников.

- Около школы по проекту оборудована природная тропа, которую в прошлом году во время проектной недели мы с детьми немного обновили. Также есть место для костра, где мы проводим время после торжественных мероприятий – например, в День знаний мы пекли там круасаны.

На территории есть детская игровая площадка, начали формировать клумбу с розами, посаженными нашими выпускниками.

На первом этаже здания служебной гостиницы можно видеть выставку из даров сада и огорода, изготовленную нашими детьми совместно с педагогами и родителями. Поскольку мы сотрудничаем с волостью, то работы наших воспитанников можно увидеть на мероприятиях в Константиновском нардоме.

В интернате есть комната, где расположены работы воспитанников, которые посещают факультативные занятия. Мы предлагаем валяние из шерсти, деревообработку, бумажную пластику, флористику и другие.

На мой взгляд, в школе созданы все условия для того, чтобы дети могли полноценно развиваться и получать необходимые навыки и знания. Создана благоприятная и безопасная среда, потому что здесь нет интенсивного потока машин, ведь мы не находимся в центре города. Есть своя спортивная площадка, теплицы, огород. Стараемся приобщать детей вести здоровый образ жизни. Проводим различные мероприятия, чтобы поощрить детей, привлекаем различных музыкантов.

В конце учебного года для учеников и учителей мы организуем День Благодарения, мы также называем его Днем Зарплаты. В этом мероприятии мы чествум всех учащихся, добившихся всевозможных достижений, и учителей, внесших свой вклад в эти достижения. Главный приз – выступление приглашенного музыкального коллектива. В 2022 году перед нами выступала музыкальная группа Stage On из Аугшдаугавского края.

Вот такая она разнообразная Константиновская волость.

Елена АВСЮКЕВИЧА.

На фото: Ядвига Утане.